การปรับเปลี่ยน “หัว” คือนโยบาย อาศัย “หัวใจ” ที่มุ่งมั่นและเคารพในสิทธิความหลากหลายทางเพศ พร้อมทั้ง “มือ” แห่งการนำที่กล้าหาญเด็ดเดี่ยวและการร่วมมือกับภาคส่วนต่างๆ ทั้งภายใน เช่น บุคลากรในมหาวิทยาลัย นิสิตนักศึกษา และภายนอก เช่น นักกิจกรรมด้านสิทธิ จะช่วยให้มหาวิทยาลัยที่ปรับตัวและเป็นมิตรต่อคนทุกเพศทุกสถานะโดดเด่น เป็นต้นแบบให้มหาวิทยาลัยแห่งอื่นๆ ต่อไป และเป็นผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของสังคม
จากการเคลื่อนไหวเพื่อความเท่าเทียมทางเพศในสถานศึกษา เราเห็นว่าอุปสรรค ข้อท้าทายต่างๆ นั้นมีมากมายเหลือเกิน รวมทั้งการขจัดการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด และการสร้างนโยบายที่เป็นธรรมต่อนักศึกษาเพศหลากหลาย นั้นต้องมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ หรือการลงมือทำจริงมาก่อน
สายรุ้งในรั้วมหาวิทยาลัย: คู่มือเพื่อการศึกษาที่เป็นมิตรและโอบรับทุกอัตลักษณ์ทางเพศ คือ งานวิจัยที่ Young Pride Club เก็บข้อมูลทั้งจากการศึกษากรณีตัวอย่าง การทบทวนวรรณกรรม และการสัมภาษณ์ทั้งนักศึกษา อาจารย์ นักวิชาการ และนักกิจกรรมถึงการทำงานหนักของพวกเขาเหล่านี้ จนพวกเขาสามารถเคลื่อนไหวและสร้างความเปลี่ยนแปลงในพื้นที่ของตนได้ เพื่อเป็นแนวทางในการเรียนรู้เพื่อลงมือทำจริง
อ่านฉบับออนไลน์ได้ด้านล่าง และลงทะเบียนดาวน์โหลดเล่มวิจัยเป็นไฟล์ .pdf ได้ที่นี่
You must be logged in to post a comment.